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Erzieher/in

Die Kinder unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb betreuen und fördern mehr als 170 Mitarbeiter/innen Tag für Tag kompetent, anspruchsvoll und engagiert die 1 bis 6-jährigen Kinder in unseren Kitas. Und wir wachsen weiter - dafür suchen wir weitere ausgewiesene Fachkräfte.

Wir bieten …

  • Ein tolles Team, das gemeinsam viel Spaß bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts hat
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung
  • Eine gute Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine gute Personalbemessung
  • Zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
  • Großzügige Fortbildungsangebote

Sie bringen mit …

  • Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und liebevoll zu betreuen
  • Eine pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
  • Teamgeist, Empathie und Engagement
  • Kreative Entwicklungsförderungsideen
  • Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
  • Persönlichen Weiterentwicklungswillen

Wir freuen uns auf SIE als sympathischen Zuwachs in unserem Team! Senden Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an

bewerbung@moerfelden-walldorf.de
(Bewerbungsunterlagen bitte in einem PDF-Dokument mit Dateiname = Name Vorname)

oder in Papierform an

Stadt Mörfelden-Walldorf
Personalabteilung
Westendstraße 8
64546 Mörfelden-Walldorf

Wir bitten um Verständnis, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Stellenbesetzung nicht zurückgeben. Sollten Sie dennoch die Rücksendung wünschen, bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen auch nach Abschluss des Auswahlverfahrens bei uns abgeholt werden. Die Stadt Mörfelden-Walldorf speichert und verarbeitet die Bewerberdaten nach § 23 HDISG. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens gelöscht. Der/die Bewerber/in erteilt hierzu mit der Zusendung der Bewerbung ausdrücklich sein/ihr Einverständnis.


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