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Spaß bei der Arbeit gehört dazu, finden wir. Als

Personalfachkraft (m|w|d)

bieten wir Ihnen eine Position für pfiffige HR-Durchblicker mit Teamplayermentalität. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.

Mörfelden-Walldorf ist mit rund 34.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau und liegt verkehrsgünstig zentral im prosperierenden Rhein Main-Gebiet. Unverwechselbares Kennzeichen der Stadt ist ihre Vielfalt. Die beiden individuellen Stadtteile zeichnen sich aus durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen attraktiver Wohnlage und maßvoller Gewerbeansiedlung, mit einem multikulturell geprägten Stadtleben.

Wir sind eine Kommunalverwaltung und verfolgen das Ziel, als modernes Dienstleistungsunternehmen mit bedarfsorientierten Rahmenbedingungen und bürgernahen Leistungen die Attraktivität unserer Stadt zu steigern. Konkret arbeiten Sie in der Abteilung Personal und Organisation. Die Abteilung nimmt als interner Dienstleister in der Verwaltung personalwirtschaftliche und organisatorische Betreuungs-, Beratungs- und Koordinationsaufgaben wahr. Zum Team der Abteilung gehören insgesamt acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärtsbewegen, braucht unser Team Verstärkung.

IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL

Im Bereich Personalbetreuung

  • Vorbereiten, Abstimmen und Umsetzen von Personalmaßnahmen
  • Erfassen und Pflegen der Stammdaten im Personalwirtschaftssystem sowie Führen der Personalakten
  • Berechnen, Festsetzen und Überwachen von Entgelten, Urlaubsansprüchen, Fahrtkosten
  • Bearbeiten von Angelegenheiten zur Sozialversicherung und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Durchführen administrativer Arbeiten, wie Ausfertigen von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen
  • Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Reports, Kostenberechnungen und Entscheidungsvorlagen
  • Vorbereiten und Abwickeln von Jubiläumsveranstaltungen
  • Ganzheitliches Betreuen und Beraten eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Personalfragen

Im Bereich Bewerbungsmanagement

  • Mitwirken bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Erfassen von Bewerbungseingängen und Versand von Eingangsbestätigungen sowie Absagen
  • Auswerten von Bewerbungen, Prüfen und Dokumentieren der Qualifikationen
  • Erstellen von Bewerbungslisten sowie Vor- und Nachbereiten von Auswahlverfahren
  • Erteilen von in- und externen Auskünften im Bewerbungsmanagement

DAMIT STEHEN SIE HOCH IM KURS

  • Sie haben die Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und erste Erfahrung im Personalbereich.
  • Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss mindestens als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement und mehrjährige Berufspraxis als Personalsachbearbeiter/-in, mit fundiertem Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse in einem der gängigen Personalabrechnungssysteme sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeichnet darüber hinaus eine gewissenhafte und zuverlässige Aufgabenerfüllung aus.
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise.


DAS SIND IHRE VORTEILE

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, der langfristige Stabilität gewährleistet.
  • Wir entlohnen branchengerecht bis zur Entgeltgruppe E 9b im TVöD, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, um Ihnen eine solide finanzielle Basis zu sichern.
  • Wir vergüten zusätzlich eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und ein Leistungsentgelt, weil wir Ihren Einsatz zu schätzen wissen.
  • Wir tragen mit betrieblichen Altersvorsorgeleistungen darüber hinaus zu Ihrer Zukunftssicherung bei.
  • Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung, in Abhängigkeit von Ihrer vorhandenen Berufs- und Facherfahrung.
  • Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch großzügige Fortbildungsangebote.

Wir haben viel vor! Wenn Sie also gerne als Mitglied eines dynamischen Teams unsere Stadt mit einem professionellen Personalmanagement zukunftsorientiert mit voranbringen wollen, sind Sie herzlich willkommen.

Arbeiten Sie mit Menschen, für Menschen, mit uns!

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Personalentwicklung, Alexandra Lorz, ( 06105 938-859).

DAS IST IHR WEG ZU UNS

In jedem Fall freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail bis spätestens 5. Mai 2019 an

bewerbung@moerfelden-walldorf.de
(Bewerbungsunterlagen bitte in einem PDF-Dokument mit Dateiname = Name, Vorname)

oder in Papierform an:

Stadt Mörfelden-Walldorf, Abteilung Personal und Organisation, Westendstraße 8, 64546 Mörfelden-Walldorf

Wir bitten um Verständnis, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Stellenbesetzung nicht zurückgeben. Sollten Sie dennoch die Rücksendung wünschen, bitten wir einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Selbstverständlich können die Bewerbungsunterlagen auch nach Abschluss des Auswahlverfahrens bei uns abgeholt werden. Die Stadt Mörfelden-Walldorf speichert und verarbeitet die Bewerberdaten nach § 23 HDISG. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens gelöscht. Der/die Bewerber/in erteilt hierzu mit der Zusendung der Bewerbung ausdrücklich sein/ihr Einverständnis.


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