Startschuss für neue Nachwuchskräfte

Mit rund 600 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Mörfelden-Walldorf und darüber hinaus hat sich die Stadt über die letzten Jahre zu einem immer wichtigeren Ausbildungsbetrieb entwickelt. Gerade starteten 21 Nachwuchskräfte ins Berufsleben. Der Schwerpunkt liegt dabei klar im pädagogischen Bereich. Denn 18 Nachwuchskräfte haben sich für eine städtische Kita entschieden und lernen hier alles was eine Fachkraft von morgen wissen und können muss. Der Kennenlerntag der neuen Nachwuchskräfte fand am heutigen Tag (7. August) im Jugend- und Kulturzentrum Mörfelden (Am Bahndamm 12) statt.

„Der Schwerpunkt passt sehr gut. Denn wir möchten gerne mehr Kita-Plätze anbieten und dafür braucht es in Mörfelden-Walldorf in erster Linie mehr Erzieherinnen und Erzieher“, sagt Bürgermeister und Personaldezernent Karsten Groß. Über die letzten Jahre hat die Stadt die Ausbildungsplätze in den Kitas daher kontinuierlich ausgebaut, um selbst für mehr Fachkräfte zu sorgen. „Das zahlt sich aus und es arbeiten viele Erzieherinnnen und Erzieher bei uns, die auch in der Stadt ausgebildet wurden“, so der Bürgermeister weiter. Um den Start in Berufsleben für künftige pädagogische Fachkräfte attraktiv zu gestalten, bietet die Stadt eine breite Palette an Ausbildungsmöglichkeiten an. 

Wer möchte, kann in eine praxisorientierte, vergütete Ausbildung starten. Es gibt aber auch den ganz klassischen Weg einer schulischen Ausbildung zur Erzieherin und zum Erzieher, das heißt: Man kann das Praktikum der Sozialassistenz starten, das Anerkennungsjahr absolvieren und für den praktischen Teil einer schulischen Ausbildung in eine der insgesamt 14 Kitas kommen.

Neben dem pädagogischen Bereich bildet die Verwaltung auch Verwaltungsfachangestellte aus. Und hier gibt es diesmal drei neue Nachwuchskräfte, die während der nächsten drei Jahre die verschiedensten Ämter und Arbeitsbereich kennenlernen. „Die Arbeit für Mörfelden-Walldorf ist sehr vielfältig und spannend. Da ist sicher für jeden etwas dabei“, sagt Karsten Groß. Auf die Nachwuchskräfte warten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, stets mit der Möglichkeit, sich während der Ausbildung individuell weiterzuentwickeln.

Damit sich alle Auszubildenden einmal kennenlernen konnten, organisierte die Stadt einen gemeinsamen Start. Im Jugend- und Kulturzentrum Mörfelden gab es einerseits Informationen rund um die Verwaltung, gleichzeitig konnte man sich aber auch ungezwungen austauschen und Fragen stellen. Auch in diesem Jahr wurde das Treffen zusammen von den Ausbildungsteams der Verwaltung und dem Kitabereich organisiert und durchgeführt. Unterstützt wurden sie von dem Team des Jugend- und Kulturzentrums Mörfelden sowie von aktiven Nachwuchskräften.

Ausbildungssuchende können sich auf der Karriereseite der städtischen Homepage www.moerfelden-walldorf.de über das Ausbildungsangebot bei der Stadt Mörfelden-Walldorf erste Informationen verschaffen. Die Ausschreibung der Ausbildungsstellen für das Jahr 2027 erfolgt voraussichtlich im Dezember.